Sự khác biệt giữa một huấn luyện viên giỏi và một huấn luyện viên tuyệt vời là gì?

Kiếm sống

Coi công việc của mình là Mục đích và Sứ mệnh

Anh ấy phát triển bản thân trong công việc

Tin rằng điều quan trọng là đóng góp cho sự phát triển của con người

Phấn đấu thể hiện kinh nghiệm và khả năng của mình

Phấn đấu khai thác tiềm năng của Khách hàng*

Vì Huấn luyện viên giỏi đã đi qua con đường của Huấn luyện viên giỏi nên ông ấy không có

Có thêm kinh nghiệm từ công việc hiện tại của mình

Tận dụng mọi cơ hội để nâng cao năng lực*

Học hỏi từ các sinh viên của mình, bao gồm cả

Đánh giá cao sự phục vụ của mình, bởi vì anh ấy biết giá trị của chính mình

Rất trân trọng sự phục vụ của anh ấy, bởi vì anh ấy biết tầm quan trọng của kết quả có thể đạt được với sự giúp đỡ của anh ấy

Hoạt động trực tuyến với chi phí thấp hơn

Hoạt động ở nơi có thể đạt được kết quả lớn hơn cho Khách hàng

Giữ kín kinh nghiệm huấn luyện của mình

Tích cực chia sẻ công nghệ của mình, giao tiếp giữa những người cùng chí hướng

Sử dụng các sản phẩm chất lượng và đã được chứng minh hiện có

Không ngừng phát triển các sản phẩm mới độc đáo để đạt được mục tiêu của Khách hàng*

Với điều kiện là không có cái nào hiện có để giải quyết vấn đề

Sử dụng kỹ thuật hùng biện và diễn xuất tươi sáng, thú vị, nổi bật

Sử dụng các kỹ thuật hùng biện và kỹ năng diễn xuất để giải quyết vấn đề của Khách hàng

Phấn đấu tạo ra một môi trường thân thiện với môi trường để cải thiện khả năng quản lý nhóm

Phấn đấu tạo ra một môi trường thân thiện với môi trường để khai thác tiềm năng của Khách hàng

Nếu có yêu cầu đào tạo chưa có trong hồ sơ Trainer sẽ nhanh chóng nâng cao năng lực và triển khai dự án

Nếu có yêu cầu đào tạo mà không có trong hồ sơ Trainer sẽ giới thiệu đồng nghiệp chuyên về chủ đề đó

Viết bài để trở nên nổi tiếng

Viết bài để thay đổi cuộc sống của mọi người tốt hơn

Tuân thủ kế hoạch đào tạo vì nó đảm bảo rằng chương trình thực tế phù hợp với chương trình đã khai báo

Thực hiện các điều chỉnh chương trình trong quá trình thực hiện, dựa trên những thay đổi đầu vào trong quá trình đào tạo, để mang lại kết quả tối đa

Người huấn luyện — chỉ trong lớp học, các bối cảnh khác — các vai trò khác

Luôn huấn luyện trong mọi tình huống*

Huấn luyện viên luôn luôn và trong mọi việc tạo cơ hội để mọi người bộc lộ tiềm năng của mình trong mọi tình huống cuộc sống, không chỉ trong quá trình đào tạo

Làm việc để sống