Một người lớn ở vị trí người lớn.
tải video
Vị trí Trưởng thành là một diện mạo và trạng thái mà một người có thể gợi lên trong chính mình, tạo ra và duy trì. Đây là một vị trí của trách nhiệm cá nhân. "Tôi chịu trách nhiệm cho những gì tôi phải chịu trách nhiệm, bạn nên chịu trách nhiệm cho của bạn."
Người Trưởng thành Nội tâm khác với Vị trí Người lớn như thế nào?
Nếu Người lớn trong chúng ta tự nó xảy ra, nếu nó tự xảy ra, chúng ta đang nói về Người lớn bên trong chúng ta. Nếu bản thân chúng ta đã khiến mình trở thành người lớn, nếu chúng ta đang ở một vị trí chủ động, chúng ta đang nói về vị trí của một Người lớn. Chúng tôi đã chọn vị trí của Người lớn, chúng tôi đứng ở vị trí của người lớn. Họ đang tìm kiếm Người lớn nội tại trong chính họ, họ tạo ra vị thế của Người lớn.
Các cuộc trò chuyện về Người lớn bên trong thường được tiến hành bởi các nhà trị liệu tâm lý làm việc với những khách hàng không có thói quen hoạt động tích cực và có trách nhiệm. Trong cách tiếp cận ngữ đoạn, câu hỏi về vị trí của một người trưởng thành được đặt ra như một yêu cầu: “Bạn có phải là người lớn không? Người lớn ứng xử thế nào trong tình huống này?
Vị trí của Người lớn là vị trí của một người thích kinh doanh, điềm đạm, chủ yếu ở vị trí thứ ba của tri giác.
Cài đặt cơ bản: Tôi làm những gì đúng theo quan điểm của vụ án, không có những cảm xúc và cuộc trò chuyện không cần thiết. Tôi cần - Tôi sẽ làm. Bạn cần - bạn làm điều đó.
Bảng màu cảm xúc: sự hiện diện điềm tĩnh, thiện chí nồng nhiệt, không có cảm xúc tươi sáng và bốc đồng.
Ngữ điệu và kiểu xưng hô: tất cả các hoạt động kinh doanh - để tham vấn và điều phối các lợi ích, một yêu cầu hợp lý được thể hiện một cách trung thực, một đề xuất kinh doanh năng động, thông tin về mong muốn và một đơn đặt hàng cụ thể.
Các biểu hiện có thể xảy ra:
Mỗi vị trí (cha mẹ-người lớn-con cái) đều có những biểu hiện khác nhau - cả tích cực và tiêu cực.
Những biểu hiện tích cực của vị thế của một người trưởng thành - một nhà lãnh đạo tự tin, biết mình muốn gì và bình tĩnh đạt được nó. Những biểu hiện tiêu cực có thể xảy ra - một nhà phê bình bất mãn, một người riêng biệt - lạnh lùng và xa cách, chỉ yêu cầu những việc làm, «không nói ngọng». Báo hiệu vị trí Cá nhân: Để tôi yên. Tôi sẽ tự làm điều đó. Yêu cầu bạn đắt hơn. Hãy bắt tay vào công việc, không nhảm nhí. Bạn đã không được hỏi. Và ai đã hỏi bạn? Nếu bạn muốn làm tốt, hãy tự mình làm.