Nội dung
Những dòng chính về cải cách chế độ nghỉ phép của cha mẹ, cuộc chiến chống phân biệt giới tính, tình trạng gia đình đơn thân… Bộ trưởng Quyền phụ nữ trả lời câu hỏi của chúng tôi.
Các dòng chính của cuộc cải cách đang nổi lên liên quan đến việc nghỉ phép của cha mẹ, cuộc chiến chống phân biệt giới tính… Bộ trưởng Phụ nữ Quyền lợi trả lời các câu hỏi của chúng tôi…
Cải cách chế độ nghỉ phép của cha mẹ
Như Tổng thống Cộng hòa đã nhắc lại ngày hôm qua trong buổi tối trọng đại của chúng ta “Ngày 8 tháng 6 là quanh năm”, cần phải trình bày rõ hơn thời gian sống của phụ nữ và để đảm bảo rằng họ không còn bị phạt khi trở về sau kỳ nghỉ làm cha mẹ. Chúng tôi đang làm việc trên một lộ trình đã chứng minh được giá trị của nó, đặc biệt là ở Đức, và bao gồm việc cho phép người cha được nghỉ phép này. (3 tháng trong thời gian lên đến XNUMX năm). Một điểm thiết yếu khác: việc đào tạo cho các bà mẹ trong thời gian nghỉ hưu khỏi cuộc sống năng động, để họ tìm được con đường đi làm dễ dàng hơn. Tôi cũng đã ưu tiên công việc của mình.
Hỗ trợ các bà mẹ đơn thân trong thời kỳ khủng hoảng
Bạn đúng khi chỉ ra rằng các gia đình đơn thân, 80% trong số đó là phụ nữ độc thân, là nạn nhân đầu tiên của cuộc khủng hoảng. Đầu tiên, vấn đề thanh toán hỗ trợ. Trên thực tế, những khoản lương hưu này đại diện cho gần một phần năm thu nhập của những gia đình đơn thân nghèo nhất và một phần quá lớn trong số lương hưu này ngày nay không được trả. Vì vậy, chúng ta phải đấu tranh chống lại những hóa đơn chưa thanh toán này. Quỹ Trợ cấp Gia đình có thể bắt đầu truy đòi những người mắc nợ, nhưng tôi nghĩ chúng ta phải đi xa hơn. Tôi ủng hộ việc tăng cường các phương thức thực thi mà CAF trao cho con nợ cũng như cải thiện hợp tác quốc tế, để đảm bảo rằng cha mẹ ở nước ngoài tiếp tục thực hiện nghĩa vụ của họ. các nghĩa vụ. Ngoài ra, tôi ủng hộ việc đánh giá lại 25% Trợ cấp Hỗ trợ Gia đình, được trả cho các bậc cha mẹ đơn thân không nhận lương hưu.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho phụ nữ
Tôi sẽ không giấu bạn rằng việc sắp xếp cuộc sống của bộ trưởng và bà mẹ không phải là dễ dàng mỗi ngày. Những giây phút ở bên con thật quý giá, tôi càng tận hưởng nó. Tôi nghiên cứu rất nhiều về cuộc sống của các bà mẹ, một vấn đề không thể tách rời với việc cải cách chế độ nghỉ phép của cha mẹ mà chúng tôi vừa đề cập.
Các cuộc chiến của nữ quyền từ hôm qua đến hôm nay
Nhiều cuộc chiến đã được tiến hành vì quyền của phụ nữ. Sau chiến tranh, phụ nữ đấu tranh cho các quyền như nam giới: có quyền bầu cử, quyền mở tài khoản mà không cần sự ủy quyền của người phối ngẫu hoặc thực hiện toàn quyền của cha mẹ. … Đây là những gì tôi gọi là thế hệ đầu tiên của quyền phụ nữ. Sau đó, thế hệ quyền phụ nữ thứ hai đã trao cho họ những quyền cụ thể gắn liền với tư cách phụ nữ của họ: tự do xử lý thân thể, bảo vệ chống quấy rối, bạo lực giới… Những quyền này đã được ghi trong luật. Bất chấp mọi thứ, chúng tôi lưu ý rằng sự bất bình đẳng vẫn tồn tại. Do đó, ngày nay chúng ta đang hành động vì quyền của phụ nữ thế hệ thứ 3, thế hệ thứ XNUMX sẽ đưa chúng ta đến một xã hội bình đẳng thực sự.
Ngoài ra, tôi muốn chống lại sự phân biệt giới tính từ khi học mẫu giáo, không phải để đặt câu hỏi về sự khác biệt sinh học giữa con trai và con gái mà để nghiên cứu việc giải cấu trúc những khuôn mẫu mà chúng ta nhận thấy từ khi còn nhỏ và điều đó có tác động. bền vững sau đó. Đây là lý do tại sao tôi quyết định thành lập một chương trình có tên “ABCD vì sự bình đẳng”, nhằm vào tất cả học sinh từ lớp mẫu giáo lớn đến CM2 và giáo viên của chúng và nhằm mục đích phân tích những ý tưởng đã nhận được về những phẩm chất được cho là của trẻ em gái và trẻ em trai. , về các ngành nghề có sẵn cho họ, v.v. Hiện đang được phát triển, công cụ giáo dục này sẽ được thử nghiệm vào đầu năm học 2013 ở năm học viện và sẽ là chủ đề của một quy trình đánh giá sau đó sẽ được phổ biến trong tất cả các trường học.