Nội dung
Huấn luyện tâm lý ngày nay là cách phát triển bản thân sinh động và hiệu quả nhất. Tất nhiên, ban đầu mọi người đến với các khóa đào tạo với các nhiệm vụ khác: tại các khóa đào tạo cá nhân, họ muốn hiểu bản thân, học điều gì đó mới và hữu ích, đối với một số người, họ chỉ muốn mở rộng vòng kết nối xã hội của họ. Họ có được tất cả những điều này, nhưng nếu huấn luyện viên tài năng, những người tham gia đào tạo sẽ nhận được nhiều hơn thế: tầm nhìn về triển vọng phát triển, bộ công cụ phong phú, niềm tin vào sức mạnh của bản thân và cảm giác vui vẻ trong cuộc sống.
Các nhà lãnh đạo thành công về đào tạo tâm lý cuối cùng trở nên quan tâm đến công việc của một huấn luyện viên kinh doanh: nó được coi là có uy tín hơn và thường được trả lương cao hơn.
Nghề «nhà tâm lý» có liên quan như thế nào đến công việc của một nhà huấn luyện doanh nghiệp? - Theo cách trực tiếp nhất. Ít nhất một nửa các khóa đào tạo được cho là đào tạo kinh doanh là các khóa đào tạo cá nhân nhằm làm việc với nhân cách của người quản lý hoặc nhân viên.
Các khóa đào tạo phổ biến nhất do các nhà tâm lý học trong lĩnh vực kinh doanh thực hiện là các khóa đào tạo về tâm lý bán hàng. Theo thời gian, các khóa đào tạo về xây dựng đội ngũ, quản lý thời gian, quản lý căng thẳng, tâm lý lãnh đạo và lãnh đạo được bổ sung tại đây.
Để tiến hành các khóa đào tạo như vậy, thông hoạt viên phải có kinh nghiệm liên quan và phù hợp với bản thân: tự mình thành thạo tất cả các kỹ năng này. Đối với một người thuyết trình mới vào nghề, đào tạo cho giảng viên là một sự trợ giúp nghiêm túc, cho phép họ hiểu cách làm việc nhóm, cách quy định chính xác một chương trình đào tạo và trả lời các câu hỏi chính mà giảng viên quan tâm nhất. Ở Nga, có rất nhiều trung tâm đào tạo thực hiện các khóa đào tạo như vậy, trong đó lớn nhất là Trung tâm Sinton. Các khóa đào tạo huấn luyện viên tại trung tâm Sinton được thực hiện bởi các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, các giảng viên nổi tiếng với nhiều năm kinh nghiệm làm việc thành công. Khuyến khích.
Quyền tự quyết định nghề nghiệp của người thuyết trình
Là người lãnh đạo các khóa đào tạo tâm lý, người huấn luyện làm việc thường xuyên nhất theo ba cách.
Lựa chọn đầu tiên là trở thành một nhà đào tạo nội bộ trong một tổ chức (công ty), thực hiện các khóa đào tạo cho nhân viên của tổ chức này. Thông thường, đây là công việc của một huấn luyện viên kinh doanh, nhưng ở một số công ty (ví dụ: các công ty mạng lớn), đây là công việc đào tạo cá nhân nhằm phát triển kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc với mọi người.
Lựa chọn thứ hai là trở thành nhà đào tạo hợp tác với một hoặc một trung tâm đào tạo khác. Sau đó, các nhà quản lý của trung tâm đào tạo sẽ tổ chức quảng cáo các khóa đào tạo và sẽ lo tất cả các vấn đề về tổ chức (tổ chức mặt bằng, thu tiền, nộp thuế).
Và phương án thứ ba là chọn con đường của một huấn luyện viên tự do làm việc tự do, tuyển dụng độc lập các nhóm và giải quyết mọi vấn đề của tổ chức. Xem & rarr;
Biểu đồ giáo sư của giảng viên - người lãnh đạo các khóa đào tạo tâm lý
Công việc của một huấn luyện viên nội bộ, công việc của một huấn luyện viên bên ngoài và con đường của một freelancer là ba hoàn cảnh sống và công việc khá khác nhau, và hồ sơ chuyên môn của các huấn luyện viên ở đây sẽ có phần khác nhau. Xem & rarr;