Chàng trai đã cứu đứa trẻ – và anh ta đã bị sa thải vì điều đó

Công ty nơi anh làm việc nói rằng anh không có quyền rời khỏi vị trí của mình. Phá vỡ các quy tắc - đi đến sàn giao dịch lao động.

Nó thậm chí không phải là sự tò mò. Tôi muốn gọi điều này là sự điên rồ. Mọi chuyện xảy ra ở Portland, Oregon. Dillon Reagan, 32 tuổi, đã làm việc bốn năm trong một chuỗi cửa hàng lớn bán vật liệu xây dựng, dụng cụ và các vật dụng cần thiết khác để sửa chữa. Ca làm việc của anh ấy sắp kết thúc thì anh ấy nghe thấy một số tiếng hét từ trên đường phố. Tôi nhìn ra bãi đậu xe và thấy một người phụ nữ đang lao tới vừa khóc nức nở vừa la hét rằng có người đã bắt cóc con mình. Hóa ra, tên tội phạm, một tên côn đồ say rượu nào đó, chỉ giật đứa bé khỏi tay người phụ nữ rồi lao đi.

Dillon và một đồng nghiệp đã gọi cảnh sát. Và khi bộ đồ đang lái xe, theo lời khuyên của người điều phối 911, họ đã lao theo kẻ bắt cóc. Tên tội phạm đã bị bắt. Đứa trẻ đã được trả về cho mẹ. Dillon trở lại nơi làm việc của mình. Mọi thứ về mọi thứ đều mất khoảng mười phút, không hơn. Tôi có thể nói gì? Làm tốt lắm và là một anh hùng, anh không ngại chạy theo kẻ bắt cóc. Nhưng không phải ai cũng nghĩ như vậy.

Dillon Regan

Ngày hôm sau, Dillon đến làm việc như thường lệ. Ông chủ gọi anh ta ra thảm và gội đầu cho anh chàng một cách thực sự: họ nói, anh ta đã làm sai. Reagan, theo ông chủ, lẽ ra không bao giờ nên rời khỏi nơi làm việc của mình. Và anh ta đã bỏ đi và do đó đã vi phạm các quy định an toàn của công ty.

“Điều duy nhất tôi nghĩ đến là sự an toàn của đứa trẻ,” Dillon bào chữa. Nhưng những lời bào chữa không giúp được gì. Một tháng sau, người đàn ông này bị sa thải vì vi phạm chính sách an ninh. Tuy nhiên, khi câu chuyện này được công khai, ban quản lý cửa hàng đã thay đổi quyết định và hủy bỏ quyết định của mình. Nhưng Dillon không chắc chắn liệu anh có muốn quay lại làm việc ở cửa hàng này hay không.

“Trong trường hợp khẩn cấp, chúng tôi phải làm điều đúng đắn – bất kể quy định trong hợp đồng là gì. Chính sách của công ty không nên thay thế cho điều tốt và điều xấu.

PS Sau đó Dillon quay lại làm việc - anh chấp nhận lời đề nghị của cửa hàng. Rốt cuộc, anh ta cần phải cho con mèo ăn…

Bình luận