Giáo viên giỏi rất hiếm. Họ nghiêm khắc, nhưng công bằng, họ biết cách động viên những học sinh bồn chồn nhất. Huấn luyện viên Marty Nemko nói về điều gì phân biệt những giáo viên giỏi và cách tránh kiệt sức nếu bạn chọn nghề này.
Theo thống kê của Anh, khoảng một nửa số giáo viên rời bỏ nghề giáo trong vòng XNUMX năm đầu tiên. Chúng có thể được hiểu: làm việc với trẻ em hiện đại không dễ dàng, cha mẹ quá khắt khe và thiếu kiên nhẫn, hệ thống giáo dục liên tục được cải cách, và ban lãnh đạo đang chờ đợi kết quả tuyệt vời. Nhiều giáo viên phàn nàn rằng họ không có thời gian để phục hồi sức lực ngay cả trong kỳ nghỉ.
Giáo viên có thực sự cần phải chấp nhận một thực tế rằng căng thẳng tâm lý thường xuyên là một phần không thể thiếu của nghề nghiệp không? Không cần thiết chút nào. Nó chỉ ra rằng bạn có thể làm việc ở trường, yêu công việc của bạn và cảm thấy tuyệt vời. Bạn cần phải trở thành một giáo viên tốt. Những giáo viên tâm huyết với công việc, được học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp kính trọng thì ít khi bị kiệt sức. Họ biết cách tạo ra một bầu không khí thoải mái, tạo động lực cho cả học sinh và cho chính bản thân họ.
Những giáo viên giỏi nhất sử dụng ba chiến thuật để làm cho công việc của họ trở nên thú vị và hấp dẫn.
1. KỶ LUẬT VÀ TÔN TRỌNG
Họ kiên nhẫn và quan tâm, cho dù họ làm việc với lớp toàn thời gian hoặc thay thế một giáo viên khác. Họ tỏa ra sự điềm tĩnh và tự tin, với tất cả vẻ ngoài và hành vi của họ, họ cho thấy họ rất vui khi được làm việc với trẻ em.
Bất kỳ giáo viên nào cũng có thể trở thành một giáo viên giỏi, bạn chỉ cần muốn. Bạn có thể thay đổi theo đúng nghĩa đen trong một ngày.
Tất cả những gì bạn phải làm là nói với học sinh rằng bạn đang bắt đầu một thử nghiệm có tên Trở thành một giáo viên tuyệt vời. Và yêu cầu giúp đỡ: “Tôi mong đợi hành vi tốt từ bạn trong lớp học, bởi vì tôi quan tâm đến bạn và điều quan trọng đối với tôi là các cuộc họp của chúng ta có ích cho bạn. Nếu bạn làm ồn và mất tập trung, tôi sẽ khiển trách bạn, nhưng tôi sẽ không cao giọng. Nếu bạn hoàn thành phần của mình trong hợp đồng, tôi hứa rằng các bài học sẽ rất thú vị.
Một giáo viên tốt nhìn thẳng vào mắt đứa trẻ, nói chuyện tử tế, với một nụ cười. Anh ấy biết cách làm cho lớp học bình tĩnh mà không la hét và sỉ nhục.
2. BÀI HỌC VUI VẺ
Tất nhiên, cách dễ nhất là kể lại tài liệu sách giáo khoa cho học sinh, nhưng liệu họ có lắng nghe kỹ cách trình bày đơn điệu của tài liệu? Nhiều trẻ em không thích trường học chính xác là vì chúng cảm thấy nhàm chán khi ngồi trong những lớp học đơn điệu.
Các giáo viên giỏi có những bài học khác nhau: họ thiết lập các thí nghiệm với học sinh, chiếu phim và thuyết trình, tổ chức các cuộc thi, sắp xếp các buổi biểu diễn nhỏ ngẫu hứng.
Trẻ em thích các bài học sử dụng công nghệ máy tính. Thay vì bắt trẻ cất điện thoại hoặc máy tính bảng, các giáo viên giỏi sử dụng những tiện ích này cho mục đích giáo dục. Các khóa học tương tác hiện đại cho phép mỗi đứa trẻ học tài liệu với tốc độ thoải mái cho chúng. Ngoài ra, các chương trình máy tính có hiệu quả hơn nhiều trong việc thu hút và duy trì sự chú ý so với bảng đen và phấn.
3. TẬP TRUNG VÀO SỨC MẠNH CỦA BẠN
Phương pháp giảng dạy ở các lớp trung học cơ sở, trung học cơ sở và trung học phổ thông là khác nhau. Một số giáo viên rất giỏi trong việc giải thích các quy tắc ngữ pháp cho trẻ em, nhưng họ lại mất kiên nhẫn với những học sinh lớp một dường như không thể học bảng chữ cái. Một số khác thì ngược lại, thích học hát và kể chuyện với lũ trẻ nhưng lại không tìm được ngôn ngữ chung với học sinh trung học.
Nếu một giáo viên làm điều gì đó mà anh ta không hứng thú, sẽ có rất ít cơ hội để có thể tạo động lực cho trẻ.
Nghề này khó và tốn nhiều sức lực. Trong một thời gian dài, những ai nhìn thấy thiên chức trong đó và có thể say mê làm việc với trẻ em, bất chấp mọi khó khăn, vẫn ở trong đó lâu dài.
Về tác giả: Marty Nemko là một nhà tâm lý học và huấn luyện viên nghề nghiệp.