Tâm lý

Khi đánh giá các nguồn lực của mình, chúng ta thường quên mất tài năng và khả năng - đặc biệt là về những thứ mà chúng ta không thực sự biết gì về nó. Chúng ta không biết, bởi vì chúng ta không nhìn thấy bản thân từ bên ngoài hoặc chúng ta không chống lại được đề nghị của nhà phê bình bên trong của chúng ta. Trong khi đó, bạn có thể mở và phát triển chúng với sự trợ giúp của một bài tập đơn giản.

Khi được hỏi bạn có những nguồn lực cá nhân nào, bạn nói gì? Bạn có liệt kê hàng hóa vật chất - ô tô, căn hộ, số tiền trên tài khoản không? Hãy cho chúng tôi biết về công việc tuyệt vời hoặc sức khỏe tuyệt vời của bạn? Hoặc có thể về những người bạn tốt và những người thân yêu quý của bạn? Hay bắt đầu liệt kê những phẩm chất và kỹ năng tích cực của bạn? Bạn có chắc mình biết về tất cả chúng chứ đừng nói đến việc sử dụng tất cả chúng?

Tài năng và năng lực hóa ra gần như là nguồn lực duy nhất giúp tôi vượt qua cuộc khủng hoảng giai đoạn giữa. Chúng rất quan trọng, đặc biệt là trong thời điểm khó khăn về tài chính, khi chúng ta không còn bất cứ thứ gì để dựa vào. Vì vậy, tôi đề nghị thực hiện một bài tập sẽ giúp bạn thu thập tài năng của mình trong một chiếc rương như báu vật. Trong tương lai, nếu có nhu cầu, bạn có thể lấy bất kỳ thứ nào trong số chúng và sử dụng chúng để làm lợi thế cho mình.

Bài tập «Chest of Talents»

Sau khi hoàn thành bài tập này, bạn sẽ có thể xác định lại danh tính của bạn, cái tôi của bạn, không chỉ dựa trên ý tưởng của riêng bạn, mà còn dựa trên ý kiến, quan sát và dự đoán của những người xung quanh bạn.

Lập danh sách các tài năng và khả năng của bạn

Danh sách nên được chia thành hai phần: một là những tài năng mà bạn sử dụng, phần hai là tất cả những phần còn lại.

Ví dụ, tôi sử dụng tài năng hùng biện, văn học và nghệ thuật, nhưng hầu như không bao giờ sử dụng các kỹ năng sư phạm và tổ chức của tôi. Tại sao? Đầu tiên, cho đến gần đây, tôi đã không nhận thấy rằng tôi đã có chúng. Thứ hai, sự chỉ trích nội tâm của tôi ngăn cản tôi nhận ra mình là một nhà tổ chức tốt. Nó cấm tôi thống trị và quyền lực, do đó, nó cũng không cho phép tôi tổ chức bất cứ điều gì, có lẽ bằng cách chỉ huy và quản lý con người.

Sau khi tôi nhìn thấy khả năng của mình thông qua bài tập, tôi đã làm việc với nhà phê bình bên trong của mình và cuối cùng tôi có thể điều chỉnh chúng cho chính mình.

Nghĩ về những câu hỏi về bản thân

Tôi đề xuất các tùy chọn sau:

  1. Nếu bạn được hỏi tôi là ai, bạn sẽ nói gì?
  2. Bạn thấy điểm mạnh của tôi là gì?
  3. Tôi không sử dụng điểm mạnh nào? Sao cô ấy lại có thể như vậy?
  4. Bạn thấy vùng phát triển gần của tôi ở đâu?
  5. Điểm yếu của tôi là gì?
  6. Trong tình huống nào bạn sẽ tìm đến tôi để được giúp đỡ? Tại sao?
  7. Tính độc đáo của tôi là gì?

Bạn có thể nghĩ ra một cái gì đó của riêng bạn. Điều chính là chia sẻ danh sách này với ít nhất ba người bạn. Nhưng càng nhiều người trả lời câu hỏi thì càng tốt:

  • Một số người được hỏi nên biết bạn trong hơn 10-15 năm - họ sẽ giúp thu thập những tài năng mà bạn đã thể hiện khi còn trẻ, và sau đó, có lẽ, bạn đã quên;
  • Một phần - từ một năm đến 10 năm. Chúng sẽ tiết lộ những khả năng mà bạn hiện có, nhưng hầu như không được sử dụng.
  • Và một số ít hơn một năm tuổi. Những người mới quen chỉ biết đến bạn từ những dự đoán của họ, nhưng họ có thể nhận thấy những tài năng đã bộc lộ cách đây không lâu và không thể nhìn thấy bằng mắt thường.

Phân tích thông tin nhận được

Thu thập tất cả các nhận xét trong một bảng tính Excel và nghiên cứu chúng một cách cẩn thận. Tôi chắc chắn rằng ý kiến ​​của bên thứ ba sẽ thay đổi đáng kể ý tưởng của bạn về chính mình và tốt hơn.

Sau khi phân tích câu trả lời của người khác, đừng quên chuẩn bị cho riêng mình. Bạn không thể trả lời tất cả các câu hỏi bạn đã đề cập mà chỉ trả lời những câu hỏi quan trọng nhất: về những tài năng chưa được sử dụng và vùng phát triển gần. Tôi đã có nhiều hiểu biết có giá trị. Ví dụ, về thực tế là tôi không sử dụng kỹ năng diễn xuất của mình hoặc khả năng đạt được mục tiêu. Hoặc về các khu vực phát triển gần của tôi - khả năng bảo vệ ranh giới và hòa bình nội tâm của bạn.

Đưa tài năng của bạn vào thực tế

Lý thuyết mà không thực hành thì chẳng có ý nghĩa gì, vì vậy hãy cố gắng lấy một trong những tài năng mà bạn đã phát hiện ra từ chiếc rương trong tuần này để áp dụng nó vào thực tế. Và cảm nhận niềm vui của những cơ hội mới.

Bình luận